La ficción está repleta de ejemplos de diferentes tipos de relación entre jefes y empleados.
@Belen_R_ez La mayoría de las personas disfrutamos de momentos de asueto viendo películas y series de televisión
— Belen_R_ez (@Belen_R_ez) June 19, 2015
en las que observamos cómo interactúan los personajes y comparamos las relaciones laborales que se nos presentan en los medios con la vida real. ¿Hay muchas diferencias?. ¿La televisión se limita a presentar estereotipos sociales?.
Cada uno vemos los comportamientos y situaciones que escriben los guionistas desde nuestro punto de vista y los comparamos con nuestra propia experiencia laboral.
Como ejemplo voy a señalar varios tipos de relación empleado-jefe que abundan en la ficción.
- Relación Amo-esclavo.
Como su propio nombre indica, este tipo de relación laboral consiste en que el empleado es prácticamente un esclavo que carece del más mínimo derecho, y se limita a obedecer a un jefe caracterizado por poseer un poder absoluto sobre sus propiedades.
Al jefe se le presenta como un auténtico déspota, capaz incluso de asesinar con tal de conseguir sus propósitos. Naturalmente este tipo de relación suele aparecer en películas y series ambientadas en épocas pasadas. Hoy en día los tiempos han cambiado, pero todavía en muchos lugares del mundo la esclavitud es una realidad. En la serie española "El secreto de Puente Viejo" se puede observar cómo la propietaria de una gran extensión de tierras en un pueblo castellano, en los años 20 ejerce una autoridad totalmente arbitraria y comete todo tipo de injusticias con sus asalariados que la obedecen por miedo.
-Relación fraterno-amistosa.
Es una relación menos frecuente en la ficción que la anterior, seguramente por razones argumentales, ya que las relaciones amistosas dan menos juego y aportan menos intriga a las historias. No obstante, el ambiente de cordialidad laboral también se refleja en numerosos filmes y series, que a menudo están ambientadas tanto en la época actual como en el pasado. Un ejemplo es la serie "Downton abbey", que relata la vida diaria de una familia aristócrata inglesa en los años 20 y su interacción con el personal del servicio. Otro ejemplo es la serie "Velvet" sobre las relaciones de un grupo de empleados de unos grandes almacenes en el Madrid de los años 50.
- Relación empleado-para-todo.
Es una interacción muy curiosa que se produce en determinadas series y películas, sobre todo de las de acción.
Normalmente aparece el personaje de un jefe muy poderoso que suele estar al mando de una organización criminal, este jefe tiene una "mano derecha" que suele ejecutar sus órdenes fielmente, normalmente este personaje se limita a acatar un conjunto de preceptos de lo más variado de forma automática dejando la autoría intelectual de los hechos al jefe.
Este tipo de relación se caracteriza principalmente por la total abnegación y veneración del empleado hacia el jefe, le ordenen lo que le ordenen cumple las instrucciones exhaustivamente sin plantearse la rebeldía en ningún momento.
Un ejemplo lo podemos ver actualmente en la serie "Sin identidad". Trata sobre una venganza hacia un personaje malvado que cuenta con su "mano derecha" u "hombre de confianza" que ejecuta todos sus mandatos.
A parte de cómo representan las películas y series, a veces de forma exagerada y teatral las relaciones laborales, también llama la atención la aparición en los últimos años de programas de televisión en los que un propietario o directivo de una empresa se infiltra en la misma haciéndose pasar por un empleado que realiza tareas muy distintas de las que ellos llevan a cabo, ya sea por ejemplo camarero, limpiador u operario de fábrica. Los nuevos compañeros de trabajo tienen que enseñarle la tarea que debe realizar durante unos días, y a menudo se producen desenlaces sorprendentes para todos los participantes.
Visualizar las relaciones laborales en la ficción, resulta a veces una forma enriquecedora de sacar conclusiones y ampliar nuestros puntos de vista sobre el tema.
