Hasta hace unos años las personas que buscaban empleo solían consultar prensa especializada en la que se publicaban ofertas de empleo, y contestaban a dichas ofertas mediante una carta o llamada telefónica. Más tarde llegó la era internet y hoy en día las ofertas de empleo se suelen ver en los portales de empleo y en la mayoría de las ocasiones respondemos vía correo electrónico.
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#objetivounempleo La forma en que redactamos los correos electrónicos de respuesta a una oferta de trabajo @objetivounempleo
— Belen_R_ez (@Belen_R_ez) March 20, 2015
influye decisivamente a la hora de conseguir nuestro objetivo. En ocasiones redactamos un mensaje excesivamente largo que pretende sustituir a la carta de presentación y a veces hasta a nuestro currículum.
Lo primero que debemos evitar es precisamente extendernos demasiado en el mail que enviamos a la empresa. Nuestro mensaje debe ser claro, BREVE, y conciso. Un consejo: tener en cuenta las palabras claves de la redacción del anuncio y utilizarlas en nuestra respuesta. Por ejemplo:
Imaginemos que una empresa publica la siguiente oferta:
SE NECESITA ADMINISTRATIV@-RECEPCIONISTA PARA EMPRESA DE EXPORTACIÓN. IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS.
En el mail de respuesta sería una ventaja para nosotros hacer hincapié en destacar nuestro nivel de inglés en caso de que sea alto. Podríamos escribir lo siguiente:
De: candidat@buscotrabajo.es
A: empresa@exportación.es
Asunto: Oferta de empleo de administrativ@-recepcionista
Att. D. Recursos Humanos.
Estimado sr.
Me dirijo a usted en respuesta a su oferta de trabajo de administrativ@-recepcionista publicada en fecha 5-5-2015 en el portal de empleo Portaempleo.com.
Estoy interesad@ en el puesto de trabajo motivo por el cual adjunto mi CV.
Cuento con un nivel de inglés alto que puedo acreditar y poseo amplia experiencia laboral.
Agradeciendo su atención y en espera de su respuesta, se despide atentamente,
Candidat@
El mail de respuesta a cada anuncio debe estar especialmente adaptado a la oferta de empleo a la que vamos a responder.
Por último, es necesario obtener conocimientos del sector y de la empresa a la cual postulamos, lo cual no resulta complicado de conseguir hoy en día a través de la red.
