Cuando redactamos nuestro currículum, uno de los aspectos más importantes y delicados de los que debemos dejar constancia son nuestros conocimientos de idiomas.
Uno de los motivos principales por el que nos pueden descartar en un proceso de selección es
— Belen_R_ez (@Belen_R_ez) May 2, 2015
indicar que poseemos nivel medio. Cuando en una oferta de empleo se especifica que es necesario saber un idioma y el responsable de selección lee "nivel medio", entiende automáticamente que nuestro nivel no es el que requiere el puesto a cubrir, por lo tanto nos excluirá.Cuando nuestro discernimiento sobre una lengua no alcanza un standing superior pero tenemos cierta capacidad de comunicación, merece la pena incluir en nuestro currículum nuestra preparación, pero esta inserción no puede limitarse a mencionar un aprendizaje medio o intermedio. Para ello existen ciertas artimañas que podemos emplear.
- Es importante indicar que estamos perfeccionando y actualizando constantemente nuestros conocimientos idiomáticos con profesores nativos y cursos a fin de mejorar nuestra fluidez.
Las palabras clave son: Perfeccionar, actualizar y mejorar.
- Mencionar nuestras estancias en otros países, sobre todo si han estado acompañadas de trabajo ya sea remunerado o no remunerado. Por ejemplo si hemos trabajado de niñera, voluntario de una ONG o camarero, es muy importante puntualizarlo.
- Fragmentar las diferentes secciones del conocimiento del idioma. Por ejemplo:
INGLÉS:
. HABLADO. Buen nivel. Fluidez.
. ESCRITO. Buen nivel redactando mails.
. ENTENDIDO. Buen nivel de comprensión hablada.
. LEÍDO. Nivel alto de comprensión escrita.
- Otra forma de reflejar nuestros conocimientos es indicando nuestra disponibilidad para someternos a los tests o pruebas pertinentes que considere el departamento de selección de la empresa.
- Gracias a internet tenemos la posibilidad de encontrar cursos, apuntes, vídeos y audio que nos permiten aprender un idioma gratis. También existen tests para que nosotros mismos comprobemos nuestros conocimientos.
Aquí algunos ejemplos:
Test completo de conocimientos de inglés
Test conocimientos de francés
Test de conocimientos de alemán
En algunos casos resulta recomendable publicar en nuestro currículum el resultado que ofrece el test de conocimientos de un idioma, sobre todo cuando se trata de de un test propuesto por un centro de enseñanza de prestigio.
