Se dice a menudo "si no estás en internet, no existes" y resulta una gran verdad. En estos tiempos resulta imprescindible ser visible en las redes sociales, no solamente para las empresas, también para el candidato a un puesto de trabajo.
El avance la tecnología ha cambiado por completo nuestra forma de comunicarnos a nivel personal y profesional
Según estudios recientes en torno al 77% de los españoles son usuarios activos de internet y se mueven principalmente en redes sociales en las que tienen abiertas 22 millones de cuentas, pasando una media de 1,54 horas al día. A estos datos hay que sumar el uso de los dispositivos móviles como smartphones y tablets.
La importancia que dan las empresas a las redes sociales para buscar candidatos es cada vez mayor y una gran parte de las personas demandantes de empleo reconocen que su motivo principal para abrirse una cuenta es la búsqueda de empleo.
¿Cuáles son las mejores redes sociales para buscar empleo?
Una de las redes más conocidas para poner en contacto a postulantes y responsables de recursos humanos es Linkedin, pero hay otras que merecen la pena conocer.
Es una red exclusiva para autónomos. En ella informamos a las empresas de los servicios que ofrecemos y de nuestra formación y experiencia.
Es una red bastante nueva, se basa en favorecer la inserción laboral a estudiantes.
Está especializada en mujeres pero no excluye a los hombres, pone en contacto a oferentes y demandantes de empleo y además, plantea consultas a expertos.
Es un portal especializado en la empleabilidad de los jóvenes. Se publican todo tipo de ofertas de trabajo independientemente del perfil formativo.
