La carta de presentación

La carta de presentación que acompaña a un currículum debe ser:

- Clara y concisa
-Usar siempre un lenguaje positivo
-Evitar tutear al destinatario
-Nunca debe ocupar más de una hoja escrita por una cara
-Los párrafos deben ser cortos y separados
-De nada sirve volver a escribir otro currículum para presentarnos, es decir, el contenido de ambas presentaciones debe ser diferente
-La carta debe estar orientada a demostrar el interés que tenemos en la empresa y en el puesto de trabajo.

Al igual que el currículum, debemos escribir una carta de presentación por cada oferta de trabajo  para adaptarla a los requerimientos de la empresa que solicita empleado. Aconsejo hacer un esquema antes empezar a redactar la carta.

Nuestro objetivo no es otro que llamar la atención de las empresas y destacar entre otros candidatos. La presentación dice mucho de nosotros por tanto, hay que tener cuidado con las faltas de ortografía, borrones y otras irregularidades.

Ante todo debe seguir una estructura:

- Saludo. Estimado sr/ director/a del departamento de recursos humanos:

- Cuerpo del escrito. En el que detallaremos el motivo de nuestra carta y las habilidades que hacen que seamos la persona idónea para el puesto.

- Despedida y firma. Normalmente, suelen ser del tipo: agradeciendo su tiempo, se despide cordialmente...

Existen varios tipos de carta de presentación según su cometido:


- Carta de presentación para personas que carecen de experiencia laboral.

 En este tipo de carta, lo ideal sería destacar las habilidades que tenemos y podemos aportar a la empresa, también es importante decir que nuestros conocimientos están muy actualizados y mencionar las prácticas que hayamos hecho, aportando referencias si son requeridas.

- Carta de auto candidatura.

Con esta carta, lo más importante es dejar claro que estamos especialmente interesados en trabajar en la empresa aunque en el momento de ofrecernos no hay ningún proceso de selección abierto. Debemos en primer lugar, recopilar información sobre la empresa de forma que sepamos el nombre de la persona encargada de la selección, para dirigirse a la misma. Ante todo hay que tener creatividad para presentarnos y llamar la atención.

- Carta de respuesta a una oferta de trabajo.

Necesariamente debe eludir al anuncio de la oferta de trabajo, y mencionar la fecha de su publicación. Destacar las cualidades que nos hacen idóneos para el puesto.

- Carta de agradecimiento.

Se escribe esta carta una vez hemos pasado la entrevista de trabajo, para agradecer a la persona que nos entrevistó su tiempo y recordarle que seguimos interesados en el puesto o en su caso en futuras vacantes.

En conclusión: no es difícil redactar una carta de presentación partiendo de cero, hay que seguir unas recomendaciones muy lógicas. El momento más temido quizás sea enfrentarse a la página en blanco, pero merece la pena.

Muchas personas recurren a modelos de cartas de presentación y de currículos que circulan en la red al alcance de todos. En un momento dado nos pueden ayudar cuando tenemos la mente en blanco y necesitamos ideas y palabras para expresar lo que sabemos hacer, pero yo no recomiendo copiar, pegar y escribir nuestros datos, ya que debemos tener en cuenta que la persona encargada de su lectura seguramente tiene que leer entre 100 y 200 currículos y cartas de presentación al día y llega un momento en el que todos parecen iguales porque las palabras y expresiones se repiten. Esto resta originalidad a nuestro contenido y nos impide destacar sobre los demás candidatos. 

La formación II

Hablaba ayer de páginas web con cursos gratuitos de idiomas. Hoy toca nombrar otras web en las que podemos encontrar todo tipo de cursos y recursos gratis. Algunas de ellas incluyen una certificación al finalizar.

Las he dividido en páginas de cursos gratis en español y páginas de cursos gratis en inglés. Muchos de estos cursos están diseñados y dirigidos por grandes universidades pero eso no significa que tengamos que poseer un título universitario para acceder a la mayor parte de los mismos.

Cursos gratis en español

www.tuscursosfp.com. Nos permite conseguir un título de FP

www.aulafacil.com Cursos de temáticas muy variadas.

http://www.lacoladelparo.es Muchos cursos gratis donde elegir, ordenados por temática

http://www.formate-gratis.es/ Cursos de temática empresarial con certificado de participación

http://wwwhatsnew.com Web con 250 cursos gratis ofrecidos por universidades.

http://www.aulaclic.es Página especializada en cursos de informática con vídeo-tutoriales.

http://www.genbeta.com Cursos universitarios online gratuitos.

http://portal.uned.es Cursos gratuitos ofrecidos por la Universidad Nacional a Distancia, con certificado y sin necesidad de tener un título universitario para acceder.

https://www.google.es Google ofrece cursos online y presenciales de temática digital.

http://edutin.com/es/ Más de 3.000 cursos gratuitos online.

Cursos gratis en inglés.

Para aquellos que tienen ya un buen nivel de inglés (como poco el B1) y quieren un título ofrecido por alguna entidad extranjera, estas webs pueden ser de interés.

http://www.openculture.com. Más de 1.000 cursos ofrecidos por universidades tan prestigiosas como Stanford, Yale, MIT, Harvard, Berkeley y Oxford. Tienen la ventaja de que puedes descargártelos en vídeo o en mp3.

https://www.coursera.org/ clases online ofrecidas por universidades de todo el mundo

https://www.edx.org/ cursos muy interesantes que acaparan todo tipo de temáticas.

http://oedb.org/open/. Más de 10.000 cursos donde elegir, ordenados por temas.

http://es.alison.com/ Interesante web de cursos gratis que nos ofrece la opción de obtener un certificado pagando un módico precio.

https://www.open2study.com/courses. Web australiana que ofrece gran variedad de cursos con su correspondiente certificado de universidades de Australia.

http://ocw.mit.edu/index.htm Cursos gratis ofrecidos por el Instituto de Tecnología de Massachusetts

http://www.extension.harvard.edu/open-learning-initiative Cursos de diferentes temáticas ofrecidos por la prestigiosa universidad de Harvard.

http://academicearth.org/ Web que recopila infinidad de cursos y recursos gratis de grandes universidades.

La formación

La formación para conseguir un puesto de trabajo es un asunto de vital importancia.
Nunca debemos dejar de estudiar porque entre otros motivos, nunca sabemos qué conocimiento o habilidad puede ser la clave para abrirnos puertas.
Las nuevas tecnologías han hecho posible que accedamos a cursos muy asequibles, incluso gratuitos de gran calidad ya que son muchas las universidades e instituciones que los ofrecen tanto en España como en otros países.
Nuestras necesidades de formación pueden ser muy dispares en función de nuestros estudios, pero hay materias en las cuales debemos insistir especialmente, entre las cuales destacan los idiomas.
Los idiomas son una asignatura pendiente para muchos de nosotros, merecen un capítulo aparte ya que están demandados en el 90% de las ofertas de empleo publicadas, sobre todo el inglés. Hoy en día contamos con más medios que nunca para aprenderlos o perfeccionarlos.
Sin duda, internet ha revolucionado los métodos de aprendizaje, existe la posibilidad de practicar conocimientos con el ordenador o incluso con el teléfono móvil, también los televisores están provistos de herramientas para cambiar el idioma y añadir subtítulos a películas y series extranjeras.
A continuación destaco un listado con los cursos de idiomas más conocidos que podemos encontrar en la red.

-  www.busuu.com. Esta web nos ofrece la posibilidad de aprender gratuitamente inglés, alemán, francés, español, italiano, japonés, portugués, ruso, turco, árabe, chino y polaco. Tanto desde un ordenador como desde un móvil descargando la aplicación.

- www.duolingo.com. Esta divertida página nos permite aprender idiomas jugando y consiguiendo puntos. También es gratis y viene provista de aplicaciones de móvil que se pueden descargar.

- www.livemocha.com. Otra web gratuita de intercambio de idiomas, en la cual conoceremos estudiantes de otros países. También cuenta con recursos para profesores de idiomas.

- www.mansioningles.com. Interesante web para aprender inglés gratis con muchos recursos y ejercicios.

- www.ompersonal.com.ar. Es una de las páginas gratis más completas para aprender y practicar inglés, incluye completos cursos específicos como por ejemplo el curso para superar el first certificate.

- www.bbc.co.uk/learningenglish/english/course. Un buen curso ofrecido por la BBC.

- www.babelmundo.es. Cursos de idiomas enfocados de forma muy práctica.

Cualquiera de estas páginas web es un excelente medio para aprender y practicar idiomas, solamente tenemos que poner nuestra mejor voluntad.

Feliz Navidad

Os deseo a todos una feliz Navidad y que se cumplan todos nuestros deseos.

Espero que el próximo año venga cargado de buenas noticias.

 

 

La imagen que ofrecemos

La imagen que ofrecemos puede abrirnos o cerrarnos todas las puertas.
Es muy importante que prestemos atención a los detalles a la hora de subir nuestra foto. No hay nada en contra de colocar una foto nuestra hecha por nosotros mismos, siempre que sea reciente y adecuada. No obstante, no creo que sea necesario advertir que no debemos compartir, y mucho menos poner una foto como perfil social que nos perjudique. Es decir, nada de fotos en la playa, en una fiesta, con más personas ni con nuestra mascota. También es necesario tener en cuenta nuestro vestuario puesto que vamos a ser juzgados por nuestra apariencia, los colores estridentes están prohibidos.
El fondo en el que nos tomamos la foto debe ser monocolor y neutral, a ser posible blanco o crema.

Los gestos que ponemos son fundamentales a la hora de ofrecer una imagen, lo más aconsejable es mirar hacia el objetivo de la cámara pero no de forma insistente ni con los ojos demasiado abiertos, si llevamos gafas, debemos cuidar que no estén torcidas ni situadas en la punta de la nariz. La expresión facial, habrá de ser relajada no demasiado seria ni tampoco demasiado sonriente. Si no somos personas risueñas por naturaleza, ni tampoco acostumbramos a sonreír demasiado en la vida diaria, suele resultar contraproducente reír en nuestra foto porque nos resultaría difícil reconocernos.
Ni que decir tiene que antes de posar debemos mirarnos al espejo y comprobar que todo está correcto, los dientes relucientes y en el caso de las mujeres, el maquillaje discreto y favorecedor.
Afortunadamente hoy en día con las cámaras digitales, tenemos la posibilidad de probar y hacernos fotos hasta que consigamos una adecuada.

La especialidad de cada red social

Las redes sociales han revolucionado por completo la forma en que nos relacionamos hoy en día.
Una red social podemos definirla como una estructura que sirve para que personas y entidades se relacionen entre sí y compartan contenidos (fotos, vídeos, documentos, etc).
Las redes sociales más conocidas y que nos pueden ayudar a encontrar un puesto de trabajo son:
Facebook, Twitter, Linkedin y Google +
Google + y Facebook son las más interesantes en cuanto a posicionamiento web ya que nos permiten aparecer en los primeros lugares de los motores de búsqueda. Pero no obstante podemos encontrar utilidad para nuestros propósitos en todas ellas.

Linkedin: Es la red profesional por excelencia, nos permite exponer no solamente nuestro currículum en internet, también podemos adjuntar documentación, añadir nuestros premios, reconocimientos y patentes. Además nos da la oportunidad de que recibir recomendaciones de jefes, compañeros de trabajo o clientes.

Facebook: Es una red social muy interesante puesto que es la más visitada y la que cuenta con más usuarios en todo el mundo, en ella podemos contactar con todo tipo de empresas e interactuar con ellas enviando nuestro currículum y presentándonos. Cada vez hay más empresas que publican en facebook sus ofertas de empleo.

Google +: La red social de google, nos ofrece la oportunidad de posicionarnos en buen lugar en el motor de búsqueda de google, esto depende entre otras cosas de la frecuencia con que actualicemos contenidos. Es una red cada vez más popular entre las empresas para publicitar sus productos y servicios.

Twitter: Nos permite comunicarnos con un máximo de 140 caracteres por mensaje y compartir contenidos. Es la red social ideal para mantenernos actualizados sobre un tema concreto. Solamente tenemos que escribir el símbolo # delante del tema que queremos consultar. Por ejemplo #jobvacancy.

Todas estas redes sociales son gratis y tienen la ventaja de ponernos en contacto con millones de usuarios y empresas de todo el mundo.

Creando nuestra marca online

Tener una marca online, resulta de suma utilidad hoy en día para darnos a conocer. Al igual que las empresas, también necesitamos tener una que nos identifique ante las empresas que puedan contratarnos en un futuro.
La mayoría de los encargados de selección de personal de los departamentos de recursos humanos, en torno al 90%, investiga a los candidatos a un puesto de trabajo en las redes sociales. Esto hace que la imagen que damos a través de los medios sea sumamente importante, pensemos en los candidatos políticos por ejemplo, a veces, un error por nimio que pueda parecer en un principio puede acabar con toda una carrera política. Hay miles de ejemplos.
Trasladando este hecho a nosotros mismos, cabe la posibilidad de no llegar a ser contratados o incluso perder un puesto de trabajo por un comentario desafortunado o una fotografía que nunca debió salir a la luz.
Las redes sociales, como Facebook, LinkedIn, Twitter etc, son para bien y para mal un escaparate a través del que podemos mostrarnos. La forma en que nos mostremos depende de nosotros.
En primer lugar recomendaría tener una cuenta para asuntos personales y mantener el contacto con amigos y aficiones, y otra cuenta para los asuntos profesionales.

A través de nuestra cuenta profesional que podríamos enlazar en diferentes redes sociales, estaremos en contacto con profesionales de recursos humanos y empresas en las que nos gustaría trabajar.
Otro asunto a tener en cuenta es cómo debemos utilizar cada red social para nuestros propósitos, ya que son muy diferentes entre sí y cada una tiene su especialidad. Este tema lo desarrollaré más adelante.
En resumen: la percepción que tienen de nosotros a través de la web, conforma nuestra identidad online y determina la imagen que transmitimos.

Los datos personales que enviamos a las empresas

A menudo, leemos y escuchamos noticias acerca de personas que han sido estafadas o se han utilizado sus datos personales de forma fraudulenta.
Debemos tener especial cuidado con los datos que enviamos a las empresas en las cuales solicitamos trabajo.
En nuestro currículum vitae es necesario añadir una serie de datos personales como nuestro nombre completo, domicilio y sobre todo teléfonos de contacto, que huelga decir debemos mantener siempre encendidos y cerca.
En cambio hay otros datos que no tenemos por qué incluir como por ejemplo nuestro número de carné de identidad. Yo recomendaría que ni siquiera comunicásemos nuestra fecha de nacimiento, al menos no completa, con decir el año de nacimiento sería suficiente. El motivo de no informar de este dato hasta que nos hayan confirmado nuestra contratación y alta en la Seguridad Social, no es otro, sino que con frecuencia nuestra fecha de nacimiento y número de identidad son usados por numerosas entidades como clave para acceder a todo tipo de datos que hay almacenados sobre nosotros.
También tenemos que tener cuidado con el envío de nuestra foto, se dan casos de personas cuya imagen ha sido utilizada sin su consentimiento para todo tipo de fines, sobre todo publicitarios.

A no ser que sea de obligado cumplimiento incluir una fotografía reciente en nuestra solicitud de trabajo o currículum vítae, no deberíamos incluirla, salvo que el puesto de trabajo ofertado implique que debamos tener una apariencia física concreta. un ejemplo podría ser el de una agencia de publicidad que necesite una persona de 20 a 25 años para un anuncio.
En resumen: Como norma general, debemos incluir en nuestro currículum solamente aquellos datos personales necesarios para solicitar el puesto de trabajo, no para ejercer directamente dicho puesto, a no ser que solicitemos trabajar en una empresa seria que se comprometa por escrito a no utilizar nuestros datos personales para una acción distinta de la derivada de sus funciones administrativas.

¿Existe el curriculum perfecto?

Cuando dedicamos nuestro tiempo a escribir nuestro currículum o a actualizarlo, hay una serie de pautas que deberíamos tener en cuenta.
Lo primero es que nuestro currículum vitae junto con la carta, representan lo que un escaparate a una tienda, es decir, nuestra tarjeta de presentación.
El currículum debe ser breve y conciso, no debe ocupar más de dos páginas. Debemos pensar en nuestro objetivo que no es otro que conseguir una entrevista de trabajo, para ello debemos crear una buena impresión a un seleccionador de un departamento de recursos humanos que seguramente debe leer entre 100 y 150 currículos al día.
Para que nos llamen para una entrevista de trabajo, debemos "intrigar" a la persona encargada de la selección. Pensemos en cuando leemos una novela, un artículo o cualquier otra lectura que nos interese, ¿quién no ha reflexionado alguna vez sobre qué tipo de persona puede ser el autor?.
Si nuestro currículum es lo suficiente interesante y no caemos en ciertos errores, la persona que lo lea querrá conocernos personalmente, por eso no debemos escatimar opiniones de personas de confianza sobre nuestro currículum.
Tan importante es tener claro lo que debemos incluir como lo que no debemos incluir.

¿Qué debemos incluir?

- Nuestro perfil online, en caso de que tengamos nuestra vida profesional en internet en páginas destinadas al efecto como por ejemplo un perfil en LinkedIn.
- Nuestros objetivos profesionales.
- Palabras clave para que sea más fácil encontrarnos. Como por ejemplo "especialista en planificación empresarial"
- Nuestros logros.

¿Qué no debemos incluir?

- Frases trilladas tipo "en busca de nuevas oportunidades para desarrollar mis habilidades"
- Referencias. Se aportarán solamente cuando nos las soliciten.
- Plantillas descargadas de internet. Debemos ser originales.
- Contraportadas de currículum. Sobre todo si tienen letras muy grandes y coloridas. A veces algunos currículos parecen trabajos manuales de colegio.

Dos consejos para finalizar: el currículum debe tener los márgenes izquierdo y derecho anchos para dar una impresión de verticalidad, esto hace que sea más fácil de leer y por último: nuestro punto más fuerte, ya sea la experiencia laboral o los estudios realizados, deben escribirse en último lugar porque lo que se lee en último lugar es lo que tiene más probabilidades de acabar retenido en la memoria de quien lo lea.

Las estafas más comunes a los que buscan un empleo

Cuando necesitamos un empleo urgentemente, todos estamos en peligro de acabar siendo víctimas de una serie de estafas que están proliferando en los últimos tiempos conforme se ha ido acentuando la crisis, y es que hay personas y organizaciones sin ningún tipo de escrúpulos que se aprovechan de la desesperación de quienes no tienen un puesto de trabajo.
Las hay de diversos tipos:
- Envío de currículos. En ocasiones, muchas personas han recibido correos electrónicos de supuestas agencias de empleo que prometen "empleo instantáneo" a cambio de una determinada cantidad de dinero. Estos estafadores no solamente se quedan con el dinero de los desempleados, además obtienen datos personas que venden a terceros.
- Falsas ofertas de trabajo. Anuncios que prometen un empleo "bien remunerado" a cambio de una cantidad de dinero para "gastos de gestión", "certificados", etc.
Los estafadores buscan obtener información financiera del estafado. Hay que tener especial cuidado porque a veces prometen importantes comisiones a cambio de ingresar dinero en nuestra cuenta corriente. Esto es especialmente peligroso.
- Falsas bolsas de trabajo. Esta modalidad de estafa promete incluir al candidato en una bolsa de trabajo, a cambio de una módica cantidad de dinero. A veces organizan falsas entrevistas de trabajo en locales o salas de hotel alquilados para la ocasión.
- Falsos cursos de formación. Hay ocasiones en las que se nos ofrece un curso de formación con bolsa de empleo que garantizan "resultados inmediatos". Normalmente, piden pagos por adelantado y ofrecen sus servicios en varios países.
- Números 800. Anuncios que ofrecen un empleo llamando a un número 800 que nos tarificará por minuto y hará aumentar considerablemente nuestra facturación.

Cómo evitar ser víctimas de estas estafas.

- Desconfiar de aquellos servicios que nos "garanticen los resultados al 100%".

- Antes de pagar cualquier curso de formación, se debe consultar la validez de los diplomas y el prestigio de la empresa que ofrece el curso.

- No confiar en agresivas ofertas que no admiten un "no" por respuesta.

- Desconfiar de ofertas que tienen una "fecha límite" para responder y pagar el dinero correspondiente.

- Desconfiar de empresas sin dirección física, sin interés en reunirse con el candidato, que obligan a revisar su situación en la agencia constantemente para no ser descartados.

- Hay que exigir siempre información por escrito de los servicios que ofrece la agencia, contrastar la información y no confiar en supuestas "buenas referencias" de clientes satisfechos en internet.

Si alguna vez somos víctimas de una estafa, no debemos olvidar:

- Cerrar todas las cuentas de correo electrónico que hayamos usado con la supuesta empresa.

- Guardar y archivar en lugar seguro toda la comunicación que hayamos tenido con la empresa.

- Cambiar todas nuestras contraseñas en internet.

Lo más importante de todo: denunciar nuestro caso a las autoridades.

Reflexiones

He tenido ocasión de observar cómo conforme se ha ido acentuando la crisis económica y el desempleo, ha habido una evolución en cuanto a la forma en que se ha tratado la figura de las personas en el paro.
Algunos medios de comunicación recalcan especialmente el gasto que supone para el estado el pago del desempleo, se centran solamente en el hecho de que cada mes se desembolsa una importante cantidad de dinero destinado a prestaciones pero no mencionan que los desempleados han cotizado durante años para poder cobrarlo. En algunos medios incluso se tilda a las personas en el paro de vagos.
Estas informaciones entre otras, consiguen a veces dar una imagen bastante peyorativa de los desempleados y desmoralizan.
Por tanto, una persona en el paro debe, hoy en día, lidiar con situaciones más que difíciles e injustas.
A pesar de todo nuestra meta tiene que seguir siendo encontrar un puesto de trabajo, luchando cada día con paciencia y perseverancia.

Interesantes ofertas de empleo en varios países

Ofertas de empleo 

Australia:

Facilities PPP Director (South East Asia) * http://bit.ly/1vhUREh  * Lugar: Sydney, NSW #empleo #trabajo #australia

Sales Engineer: Industrial Products: Auckland * http://bit.ly/1vhRWvm  * Lugar: Sydney, NSW #empleo #trabajo #australia

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Sales Engineer: Industrial Products: Auckland * http://bit.ly/1vhRWvm  * Lugar: Sydney, NSW #empleo #trabajo #australia 

 



 Reino Unido:

Groundworker £12.00ph If interested please contact Scott on 07944605400 or leave a message with your Name & Postcode https://jobsearch.direct.gov.uk/GetJob.aspx?JobID=11909923&JobTitle=Groundworker+%u00a312.00ph&pp=25&where=E14%2c+London%2c+Greater+London%2c+England&sort=rv.dt.di&rad=2&rad_units=miles&re=3&pg=2&AVSDM=2014-12-02T11%3a54%3a00-05%3a00 …

Recruitment Assistant: successful delivery of the Apprenticeship programme at the Bromley by Bow Centre. https://jobsearch.direct.gov.uk/GetJob.aspx?JobID=11910241&JobTitle=Recruitment+Assistant&pp=25&where=E14%2c+London%2c+Greater+London%2c+England&sort=rv.dt.di&rad=2&rad_units=miles&re=3&pg=2&AVSDM=2014-12-02T12%3a00%3a00-05%3a00 … 

Store Manager: looking for an Experienced Store Manager to join our team in our Bow sales counter: https://jobsearch.direct.gov.uk/GetJob.aspx?JobID=11898750&JobTitle=Store+Manager&pp=25&where=E14%2c+London%2c+Greater+London%2c+England&sort=rv.dt.di&rad=2&rad_units=miles&re=3&pg=2&AVSDM=2014-12-02T12%3a39%3a00-05%3a00 … 

Electrician Mobile: ideally come from a doemstic installations/ maintenance background. https://jobsearch.direct.gov.uk/GetJob.aspx?JobID=11900138&JobTitle=Electrician+Mobile&pp=25&where=E14%2c+London%2c+Greater+London%2c+England&sort=rv.dt.di&rad=2&rad_units=miles&re=3&pg=2&AVSDM=2014-12-02T12%3a44%3a00-05%3a00 …

Carpenter required for busy site Hard Hat Jobs Home of All Construction Jobs http://www.hardhatjobs.co.uk  https://jobsearch.direct.gov.uk/GetJob.aspx?JobID=11908419&JobTitle=Shuttering+Carpenter&pp=25&where=E14%2c+London%2c+Greater+London%2c+England&sort=rv.dt.di&rad=2&rad_units=miles&re=134&AVSDM=2014-12-02T10%3a40%3a00-05%3a00 …

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xperienced Plumbers London - Best Rates Of Pay experience and be able to provide recent references https://jobsearch.direct.gov.uk/GetJob.aspx?JobID=11908474&JobTitle=Experienced+Plumbers+London+-+Best+Rates+Of+Pay&pp=25&where=E14%2c+London%2c+Greater+London%2c+England&sort=rv.dt.di&rad=2&rad_units=miles&re=134&AVSDM=2014-12-02T10%3a40%3a00-05%3a00 … 



Estados Unidos 

#jobs4u #jobs Inside Sales Representative http://bit.ly/1tA9GgO  #ATX #austin #TX

#jobs4u #jobs Construction Procurement Specialist http://bit.ly/1vhT5Dd  #ATX #austin #TX

#jobs4u #jobs Network Technology Manager http://bit.ly/1vhT5D4  #ATX #austin #TX

#jobs4u #jobs Hiring Tutors! $25/Hr and Up – Great Work Environment! http://bit.ly/11P91AP  #SD #sandiego #CA

España: 

#ofertaempleo mozo almacen, carretillero, control de stock entra en http://www.freeforjob.com/oferta-de-empleo/110707/mozo+almacen%2c+carretillero%2c+control+de+stock …

#ofertaempleo ingenieros de telecomunicaciones, industriales, informáticos. entra en http://www.freeforjob.com/oferta-de-empleo/110437/ingenieros+de+telecomunicaciones%2c+industriales%2c+inform%c3%a1ticos ….

#ofertaempleo dependiente reparacion de moviles entra en http://www.freeforjob.com/oferta-de-empleo/107805/dependiente+reparacion+de+moviles …

Suiza: 

Marketing Communications Manager - Industrial ChemTech * http://bit.ly/1vd6h7o  * Lugar: Winterthur, Zurich #empleo #trabajo #suiza

Chief Information Security Officer * http://bit.ly/1vhVBcG  * Lugar: Zurich #empleo #trabajo #suiza 

Marketing Communications Manager - Industrial ChemTech * http://bit.ly/1vd6h7o  * Lugar: Winterthur, Zurich #empleo #trabajo #suiza

 

 

Desemplead@s y parad@s

Estamos acostumbrados a oír y leer en los medios de comunicación los términos desempleado y parado como si fueran sinónimos, pero nada más lejos de la realidad. Son palabras muy diferentes que sin embargo utilizamos indistintamente, para definir a una persona que no dispone de un puesto de trabajo. El matiz diferenciador nos lo podemos imaginar fácilmente.
La mayoría de las personas que atraviesan por esta situación, están buscando trabajo y mientras llega ese día llenan su tiempo con una amplia gama de actividades como por ejemplo practicar algún deporte para mantenerse en forma, hacer cursos de formación para reciclarse profesionalmente o para aprender un nuevo oficio y también leer para abrir la mente y adquirir cultura, también es muy enriquecedor colaborar con alguna ONG. Nunca sabemos en qué momento vamos a encontrar un nuevo empleo ni cuál de nuestras capacidades va a ser determinante para ser escogidos por algún seleccionador de personal, por eso es muy importante aprovechar el tiempo y ser conscientes de que nuestro aprendizaje no acaba nunca. Por muy duro que sea despertar de madrugada y ver en el despertador la hora a la teníamos que levantarnos para ir a un trabajo que ya no tenemos, debemos seguir formándonos y no ser parad@s.

Objetivo: un empleo

Empleo en Francia 

Objetivo: un empleo

Con más de 4 millones de desempleados en España, si nuestro objetivo es conseguir trabajo, no nos queda más remedio que destacar entre la competencia.  Para presentarnos debemos ser originales sin caer en estridencias.
En sucesivas entradas, daré unas pautas para lograr el objetivo de encontrar un puesto de trabajo a través de noticias laborales, consejos para presentar un currículum, una carta de presentación, una entrevista de trabajo y lo más importante: lugares donde encontrar ofertas de empleo.
Espero que este blog resulte de utilidad para quienes se han marcado como objetivo: un empleo.